현직자 초빙 프로그램
실무 전문가와 함께하는 리얼 커리어 멘토링
하리의 현직자 초빙 프로그램은 단순한 정보 전달을 넘어, 국내 주요 대기업 및 공공기관의 검증된 실무 전문가들이 참여자의 직무 고민에 대해 가장 현실적이고 명쾌한 해답을 제시하는 프리미엄 멘토링 서비스입니다.
1. 하리만의 검증된 전문가 네트워크
01. 현직자 매칭 최적화 솔루션
대학교와 공공기관이 요구하는 산업군과 직무에 최적화된 현직자를 선별하여 매칭합니다. 하리가 직접 검증한 멘토진을 통해 강의의 질과 참여자 만족도를 동시에 보장합니다.
02. 실무 중심의 커리큘럼 설계
이론 위주의 강의가 아닌, 실제 업무 현장에서 발생하는 사례와 최신 채용 트렌드를 바탕으로 커리큘럼을 구성하여 참여자들에게 실질적인 도움을 줍니다.
2. 주요 교육 구성
01. 직무 인사이드 토크 콘서트
희망 직무의 현직자가 직접 전하는 하루 일과, 필요 역량, 업계 비하인드 스토리를 통해 직무에 대한 막연한 환상을 지우고 현실적인 이해도를 높입니다.
02. Q&A 및 커리어 고민 상담
익명 질문지 또는 실시간 질의응답을 통해 평소 묻기 어려웠던 연봉, 조직 문화, 이직 등 구체적인 고민에 대해 현직자의 솔직한 답변을 듣는 시간입니다.
03. 실전 직무 역량 피드백
현직자의 시각으로 참여자의 자기소개서나 포트폴리오를 점검하고, 실제 업무에서 바로 활용 가능한 직무 스킬에 대한 원포인트 레슨을 진행합니다.
3. 기대 효과
01. 참여자 측면
현직자와의 직접적인 소통을 통해 커리어 로드맵을 구체화하고, 실무 중심의 시각을 갖춤으로써 취업 경쟁력을 비약적으로 향상시킵니다.
02. 기관 측면
참여자들의 높은 호응과 참여도를 이끌어내어 교육 사업의 성과를 극대화할 수 있으며, 하리만의 체계적인 현장 관리와 결과 보고 시스템을 통해 행정 효율성을 높여 드립니다.